Formation sur mesure
au droit social monégasque
Plus de maîtrise du droit social
monégasque, plus d’efficacité
Dirigeant, responsable RH ou consultant externe : renforcez vos connaissances en matière de droit social monégasque avec une formation dédiée. Obtenez les fondamentaux et bonnes pratiques pour une gestion en toute confiance.
Affirmez votre expertise avec des repères clés pour comprendre le cadre juridique monégasque.
Notre programme s’adresse aux professionnels des ressources humaines en poste à Monaco ou supervisant une entreprise monégasque depuis la France. Nos modules de formation vous aident à agir avec assurance. Ils vous transmettent des informations fiables et mises à jour sur les pratiques locales souvent peu documentées.
Se former au droit social monégasque
Les formations dispensées par HOPE apportent à vos équipes toutes les clés pour assurer une gestion de la paie conforme au droit monégasque.
✔ Limitez le risque d’erreurs coûteuses.
✔ Appréhendez tous les contours et complexités du droit monégasque.
✔ Affirmez la conformité sociale de l’entreprise
Interprétation des pratiques locales, conformité légale, gestion des contestations salariales ou risques de redressement par la CCSS…
Une gestion optimale du personnel nécessite obligatoirement une connaissance solide de la législation monégasque. Auquel cas, votre structure peut rapidement se retrouver démunie face à certaines situations.
Une formation en droit social monégasque vous apporte les outils et techniques indispensables pour empêcher des répercussions négatives sur votre activité. Couverture sociale, embauches, contrats de travail, procédures de licenciement, obligations employeurs… Vous êtes formés pour être prêt à agir sur le terrain.
Droit social monégasque :
le parcours de formation signé HOPE
Chez HOPE, nos experts diplômés en droit social monégasque vous livrent les enseignements clés pour renforcer vos compétences. Aperçu global des règles de base ou sessions plus approfondies sur des thématiques précises, nos modules s’adaptent aux besoins de votre entreprise.
✔ Fondements et institutions du travail
Comprendre la hiérarchie des normes et le rôle des institutions monégasques.
✔ Être employeur : les obligations
Constitution du dossier employeur, suivi des registres de paie entrée/sortie du personnel, et conformité des locaux accueillant les salariés…
✔ Contractualisation du travail
Embauches, contrats et conventions de travail, classification des emplois et rémunération, fixation du salaire, modification du contrat.
✔ Retenues sur salaire et soldes de tout comptes
Exécution du contrat de travail
✔ Le pouvoir de direction de l’employeur
Règles de fonctionnement interne, stratégie et organisation du travail, attribution des missions…Règles de fonctionnement interne, stratégie et organisation du travail, attribution des missions…
✔ Les obligations de l’employeur
Familiarisez-vous avec les spécificités des cotisations, y compris la CCSS et la CAR, pour assurer la conformité de votre paie.
✔ Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
Sanctions, avertissements au licenciement, procédures de notification et entretiens préalables.
✔ Le télétravail
Garantir les droits du salarié hors de son lieu de travail, droit à la déconnexion, gestion des horaires, prise en charge des coûts matériels ou la sécurité des données.
✔ La modulation du temps de travail
Fixation des horaires, répartition du volume d’heures, périodes de travail réduites…
✔ Suspensions du contrat de travail
Gestion du congé maladie, accident de travail, congé maternité.
✔ La rupture du contrat de travail
Droit social applicable en cas de démissions, licenciements pour motif personnel ou économique, ruptures conventionnelles, indemnisations.
✔ Système de protection sociale du salarié
Couverture sociale, cotisations obligatoires, droits pour les salariés en cas de maladie, d’accident du travail, de maternité, de chômage ou de retraite.
Pourquoi faire confiance à Hope pour votre formation en droit social monégasque ?
Nicolas Pietri
Formateur & Expert en Paie et en Droit Social Monégasque
Diplômé d’un Master RH et lauréat du Diplôme Universitaire en droit social monégasque en 2022 (Major de promotion), Expérience en gestion de la paie et en droit social depuis 2006 dont plus de 10 ans d’expérience à Monaco en cabinet d’expertise comptable. Anglais courant.
Aurelia Ferrant
Manager Paie & Social
Diplome de gestionnaire de paie depuis 2017, gestionnaire paie & social à Monaco depuis 2020, diplômée de droit social monégasque depuis 2024 Diplome de gestionnaire de paie depuis 2017, gestionnaire paie & social à Monaco depuis 2020, diplômée de droit social monégasque depuis 2024
HOPE, votre partenaire formation en droit social à Monaco
Bénéficiez de conseils d’experts. Les formations dispensées par HOPE apportent à votre Direction et à vos équipes toutes les clés pour gagner en efficacité et assurer une gestion du personnel en conformité avec le droit monégasque.
✔ Formations sur mesure sur site ou dans nos locaux
Nos experts se déplacent dans vos locaux pour des sessions pratiques adaptées aux défis de votre entreprise.
✔ Encadrement par des professionnels diplômés
Les formations sont animées par des spécialistes en gestion de paie et droit social monégasque, garantissant une mise à jour précise des pratiques.
✔ Application concrète aux situations réelles
En s’appuyant sur des exemples concrets, vous appliquez immédiatement les connaissances acquises.
✔ Possibilité de prise en charge jusqu’à 30% du montant de la formation
Hope est agréé organisme de formation à Monaco auprès de Fédération des Entreprises Monégasques (FEDEM) : nos formations sont prises en charge à 30% pour les membres FEDEM et à 15% pour les non-membres.
